Ben jij een ervaren full-stack developer die een functionele applicatie kan opleveren die er ook nog eens goed uitziet? Ben jij op de hoogte van de nieuwste technieken en ben je klaar om deze in de praktijk te brengen bij het onderhouden van ons product?

Dan is dit dé functie voor jou!

Wat je gaat doen

We zijn momenteel op zoek naar een senior full-stack developer die nauw zal samenwerken met ons development team om een optimaal functionerend platform te onderhouden, systeem consistentie te waarborgen en een geweldige gebruikerservaring te creëren. Uiteindelijk zal jouw werk een directe impact hebben op de stabiliteit en gebruikerservaring van ons product.

Omdat we ons eigen product bouwen, heb je alle vrijheid in hoe je bepaalde aspecten van je werk wilt benaderen. Daarnaast ligt de focus op precisie en kwaliteit in plaats van snelheid en deadlines.

Jouw kwaliteiten

Je blijft op de hoogte van de laatste veranderingen en nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied en hebt een goede visie op best practices. Verder:

• Je bent bedreven in full-stack development (minimaal 3 jaar ervaring)
• Je bent bekend met HTML,CSS, SCSS
• Je hebt ervaring met
  - het ontwikkelen van web-apps met behulp van React en andere JavaScript-frameworks
  - PHP/Symfony API's
  - microservices-architectuur en het schrijven van Unit en integration tests
  - unit tests in React met Jest
  - E2E testing met Cypress
  - Typescript
  - Redux
  - Storybook

• Je hebt aan meerdere (middel)grote projecten gewerkt
• Je bent oplossingsgericht, analytisch en kritisch op je eigen werk
• Je hebt een Europees paspoort

Wat wij bieden

Dit is jouw kans om bij een dynamisch IT-bedrijf aan de slag te gaan waar je deel uit zult maken van een zeer ambitieus en slim team met een missie om het wereldwijde web te structureren. Je krijgt alle voordelen van een baan bij een agile scale-up zoals een ontspannen werkomgeving, de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken, relaxte collega's en vrijheid in je werk.

Daarnaast bieden we je:

• Een competitief salaris op basis van jouw ervaring

• 25 dagen betaald verlof*
  

• Een vakantiebijslag
  

• Een goede pensioenverzekering
  

• Een jaarlijks budget van €1.200 te besteden aan professionele of persoonlijke ontwikkeling
  

• De beste hardware naar eigen keuze: Apple of Linux
  

• Hybride werkmodel: een mix van thuis en op kantoor werken
  

• Een loungeruimte, een pooltafel op kantoor en een volledig uitgeruste kantine
  

• Gezond en lekker ontbijt- en lunchbuffet, en daarnaast een goed gevulde koelkast op kantoor
  

• Alles wat je nodig hebt om thuis te werken: een scherm, toetsenbord en een muis
  

• Een budget van €78 voor een leasefiets: fiets naar keuze, inclusief onderhoud**
  

• Een internet vergoeding van €50 per maand*
  

• Een maandelijks Thuisbezorgd-budget van €50 om te genieten van een maaltijd met je collega's of familie*
  

• Een maandelijks sportbudget van €40 om gezond en in vorm te blijven: neem een ​​sportschool lidmaatschap of koop een paar nieuwe tennisschoenen*
  

• Een mobiel en een maandelijks gsm-abonnement vergoeding van €35*
  

• Een vergoeding van €2 per dag bij thuiswerken
  

• Leuke events met collega's: 4 Mijl van Groningen, Startup Weekend Groningen, Thursday Borrels, Board Game Nights, Pub Quizzes, Pizza Knowledge Sessions, Ping-Pong Tournaments en onze memorabele Dataprovider.com Outings
  

• Een beloningsprogramma voor verwijzingen: verwijs een vriend voor een van onze banen

  
  
  *Op basis van een 40-uren contract ** Aanvullende eisen van toepassing

Dataprovider.com transformeert het internet in een altijd-groeiende gestructureerde database

Ons team

Ons team bestaat uit een breed scala aan professionals: data scientists, data support engineers, developers, designers, account managers en nog veel meer. De meeste mensen bij Dataprovider.com werken hier al lang, ze begonnen als student / stagiair en zijn sindsdien een vast onderdeel van het team sinds. Onze slogan is: “Werk hard, werk samen en help elkaar, altijd.” Wanneer we niet hard aan het werk zijn, eten we ijsjes (elk moment van de dag, elk seizoen) en spelen we bordspelletjes, tafeltennis of pool.

*Wij stellen het op prijs als wervingsbureaus niet reageren op deze vacature.

Ons selectieproces

1. Sollicitatie
Als je geïnteresseerd bent in deze vacature, klik dan op de “Apply” knop en stuur ons je C.V.

2. Koffie
Als je sollicitatie succesvol is verlopen, word je uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek, telefoongesprek of een video-call met onze recruiter Gijs. Je kan hem alles vragen over alles wat je wil weten over de baan.

3. Technisch gesprek
In het tweede gesprek laat je jouw kennis en ervaring zien en maak je kennis met een aantal mensen van het team.

4. Aanbieding
Gefeliciteerd! We doen je een aanbieding om ons team te komen versterken.

5. Welkom!
Je tekent je contract en maakt kennis met al je collega’s, leuk dat je er bent!